بسم الله الرحمن الرحيم

أسأل الله العظيم أن يعيننا وإياكم علي صيام وقيام ما بقي

من هذا الشهر الفضيل.

أشكر الأخ / zidan

على هذه الفكرة الطيبة

بداية أحب أن أقول أن

انتقاء الكلمات ليس سهل ولولا الصعوبة لما وجد

الكتاب والنقاد والشعراء

( يعني الله لا يهينكم لا أحد يدقق وبالذات......... نعم أنت )

أحب أن أعرف وأفصح عن بعض هواياتي

النقاش والتعليم هوايتي المحببة

وأحب أن أطرح شيء مما تعلمت

ولكن دعوني أطرحه بأسلوبي

سؤال: هل أنت أو أنتِ طويل القامة ..؟!

سؤال: هل صديقك, أخوك, صديقتكِ, أخوكِ يتمتع بنفس الطول,

الوزن, اللون, مقاس القدم, طول الإصـــــــــــبع ..؟!

طبعا ًالإجابة: لن تتعدى أن تكون نعم, لا, نتشابه في بعض الصفات ..

ولكن الحقيقة أننا مع ذلك راضون عن أشكالنا ولا نحسد

الآخرين على الفروقات الفيزيائية بيننا وبينهم ونقبلهم كما

هم ونحبهم كما هم ..!

ولكن عندما نتعامل معهم نختلف معهم لماذا ..؟!

لأن لكل إنسان ( كركترأو شخصية ) أو طبيعة أو ردة فعل تختلف عن

الأخر وأحيانا لا نقبلها أولا نحترمها ..!!!

ولكن عندما نعلم أن الله سبحانه خلق أربع كركترات لا يوجد تفاضل

بينهم.. بل وجودها كاملة مهم ومطلوب.

تعالوا معي نتعرف علي هذه الكركترات ونعرف مميزات كل

منها قدر المستطاع :

أولا ً: العمليون: يهمه النتائج, يحب لغة الأرقام, يثير الحماس.

مغامر, ولكنه لا يرحم إذا لم تكن النتائج مرضية.

مثال : إذا كان رئيسك عملي فكن صريحا ًواضحا ًمعه, وإذا

أردت أن تستأذن من مثلا ً.. ركز علي انجازاتك بالأرقام وحدد وقت

خروجك, ووقت عودتك, والتزم بها, وأذكر له بأنها لا تتعارض مع

النظام المعمول به لديكم, ولا تؤثر على المخطط العام للعمل.

ثانيا ً: التحليليين: يهمه جودة العمل, لا يبالي بالوقت,

( يجب تنبيهه للوقت دائماً ), أسئلته كثيرة يحب النظافة بشكل

معقد, لا يتساهل بالنظام.

مثال: إذا كان رئيسك تحليلياَ فخاطبه بــ ( الفقرة " أ " من المادة

الخامسة ) تقول: يحبك, يموت فيك, بس أعطيه نسخة عشان ما يدور

بعدك, لأنه لا يثق إلا بنفسه !!!!

ولكنه مخطط ومحلل جيد.

ثالثا ً: التعبيريين: هو فوضوي, ولكنه متابع للموضة, وتلقاه يحب

الكشخة, مثل بعض الناس, ولا يهمهم أرقام, ولا أنظمة, ولا كنهم

مبدعون في الأفكار والأعمال, وكثيرا ًما يستخدمون حركات الجسد,

اليد, تعابير الوجه .... في الكلام ويسقطونها إسقاط جيد.

مع العلم أنهم يميلون للدعابة وسريعي الاشتعال.

مثل هذا يجعل للفريق أي فريق عمل, رياضة أو داخل الأسرة

يعمل التنشيط والفكاهة.

رابعا ً: الوديين: هم أناس مسالمين يمين يمين, يسار يسار,

ولكنهم طيبون جدا ً..

هم من يطفأ الحرائق التي يمكن للعمليين أو التعبيريين أن يوقدوها.

وأفضل عمل لهؤلاء هو عمل السكرتارية

فيجب علينا أن نفهم هذه الفروقات حتى يمكننا التعامل مع الآخر


وأخيرا أتمنى أن أكون وفقت في اختيار الكلمة وان تكون كلماتي

قد أعجبتكم ونالت رضاكم وأذكر نفسي بحديث رسول الله

صلى الله عليه وسلم:


عَنْ أَبي هُرَيْرَةَ رَضِيَ اللهُ عَنْهُ أَنَّ رَسُولَ اللهِ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ قَالَ:

"مَنْ جَلَسَ مَجْلِساً كَثُرَ فِيهِ لَغَطُهُ، فَقَالَ قَبْلَ أَنْ يَقُومَ مِنْ مَجْلِسِهِ ذَلِكَ:

سُبْحَانَكَ اللَّهُمَّ وَبِحَمْدِكَ، أَشْهَدُ أَنْ لا إِلهَ إِلَّا أَنْتَ

أَسْتَغْفِرُكَ وَأَتْوبُ إِلَيْكَ، إِلَّا غُفِرَ لَهُ مَا كَانَ في مَجْلِسِهِ ذَلِكَ".