شاركونا قراءاتكم ~

تحية تقدير وامتنان لك أخي العزيز ابو أسامة ..
كنت في انتظار قدومك ومشاركتك ..
ولكنك فاجأتني بهذه المشاركة التي جعلتني في
مأزق مع الأبجدية ..
ولا أملك إلا كلمة شكراً لعرضك هذا الملخص
من الكتاب وتعليقاتك المضيئة عليه ..
وكم أرجو أن ينال الكتاب رضا
واستحسان الجميع ..
ولا أخفيك بأن مشاركتك هذه كان
لها جميل الوقع في النفس ..

لك من الود أجمله ..
ومن الثناء أبلغه وأصدقه ..

كتاب: " علم الثراء "
" جذب النجاح المالي من خلال التفكير الابداعي "
المؤلف: والس . دي . واتلز
( تحميل الكتاب ):




هذا الكتاب واقعى وليس فلسفيًا؛ ولهذا يعتبر دليلاً عمليًا وليس
مجموعة من النظريات، وهو موجه إلى الرجال والنساء الذين
يشعرون بحاجة ماسة إلى المال، والأشخاص الذين ينشدون الثراء
أولاً ويقدمونه على التفكير الفلسفى، وهو موجه كذلك إلى
أولئك الذين لا يجدون حتى الآن الوقت أو الوسائل أو الفرصة
للتعمق فى دراسة ما وراء الطبيعة، وأولئك الذين يريدون نتائج
ملموسة ويبدون استعدادًا تامًا لاتخاذ الاستنتاجات العلمية
أساسًا لأفعالهم دون الدخول فى جميع العمليات اللازمة
للوصول إلى هذه الاستنتاجات ..

من الكتب الجميلة في مجال القادة والقيادة:
كتاب: ابدأ بـ “لماذا”
للكاتب "سيمون سينك"

في عام 2009 بدأ الكاتب "سيمون" حركة مميزة في مساعدة الأشخاص على أن
يصبحوا أكثر إلهامًا في العمل، مما يؤدي إلى إلهام زملائهم وعملائهم، ومن ذلك
الوقت وقد تأثر الكثيرون بمدى قوة أفكاره، ومدى نجاحها بصورة فعلية على أرض
الواقع، مما أدى إلى أنه تم محادثة (TED Talk) الخاصة به أن شاهده أكثر من
28 مليونًا، وذلك بسبب كتابه ابدأ ب لماذا.
يوضح كتاب "سيمون سينك" فكرة مميزة وهي أن القادة الذين كان لهم التأثير
الأكبر في العالم يفكرون ويتصرفون ويتواصلون بنفس الطريقة، وهذا عكس ما يفعله
الآخرون، ويسمي سيمون هذه الفكرة الدائرة الذهبية، وهي توفر إطارًا يمكن على
أساسه بناء المنظمات وقيادة الحركات وإلهام الناس، حيث يتمكن الأشخاص من
خلال ذلك الكتاب أن يتعلموا منهجية الأشخاص الناجحين الملهمين، واتباعها
للدخول في دائرته الذهبية، والحظ بحياة أكثر نجاحًا، ومصداقية، بتجارب سابقة
أشخاص ملهمون في مجالات عدة، فمن أفضل الطرق التي يمكن أن تساعد أي
إنسان في بدء خطوة لتطوير حياته، هي أن يبدء من حيث انتهى الآخرون.

لذا إذا كنت تريد أن تصبح ملهمًا وتسلك طريق الناجحين، سيساعدك ذلك
الكتاب في كسب مهارات مميزة للحصول على تلك الميزة، لذا إذا كنت تتساءل
لماذا يكون بعض الأشخاص والمنظمات أكثر ابتكارًا وتأثيرًا وربحًا من غيرهم؟
لماذا يكتسب البعض ولاءً أكبر من العملاء والموظفين على حدٍ سواء؟
حتى بين الناجحين ، لماذا قليلون قادرون على تكرار نجاحهم مرارًا وتكرارًا؟
فلا عليك سوى بالتجول داخل محتوى ذلك الكتاب وستجد
الإجابة الكافية الوافية.